Jobbeskrivelse til salgsansvarlig
For å sikre en stabil sammenheng mellom handel ogproduksjonsfirma og kunder i strukturen av bedriften er det en salgsavdeling. Avhengig av bedriftens størrelse kan denne avdelingen inkludere en eller flere ansatte (salgsansvarlige). Dette yrket er svært vanlig innen grossistsalg. Avhengig av hvilken type gjenstander som selges, kan den ansatte ha den aktuelle spesialiseringen.
Jobbeskrivelse til salgsansvarlig sørger for utvikling og implementering av kompleksetarbeider, inkludert organisering og opprettelse av et salgsnettverk. Dette inkluderer utførelse av arbeider relatert til utarbeidelse, valg av type, metode og form for utførelse av kontrakter. Ved oppdatering av bedriftsinformasjonsgrunnlaget utfører salgsansvarlig også en systematisk analyse av arbeid, salgsvolum og i samsvar med resultatene utarbeides rapporter for høyere ledelse.
Jobbeskrivelse til salgsansvarliginkluderer et ganske omfattende ansvarsområde. Hovedoppgaven til en spesialist er å finne potensielle kjøpere. I dette tilfellet bruker klientadministratoren flere metoder. Hovedarbeidet utføres som regel ved telefonforhandlinger (klienten er forsynt med generell informasjon som viser essensen av virksomhetens aktiviteter). Kommunikasjon med klienten gjennom en telefonsamtale innebærer et etterfølgende møte med ham. For å utvide kunden, organiserer kontoadministratoren annonseringshendelser, deltar i utstillinger og presentasjoner. Effektiv samhandling mellom klient og leder oppnås ved å skape en positiv emosjonell atmosfære i forhandlingsprosessen. Samtidig må medarbeider være oppmerksom på kundens behov.
Jobbeskrivelse til salgsansvarliginkluderer også dannelse, vedlikehold og vedlikehold av transaksjoner. Arbeidsgiveren må være kompetent i sin spesialisering, som vil gi kunden informasjon om produktet eller tjenesten, og besvare alle spørsmålene hans.
Avhengig av aktivitetsretningen, volumVarene eller tjenestene som tilbys, kan jobbsøkeren til salgsansvarlig definere tilleggsoppgaver for den ansatte. I dette tilfellet er det i utgangspunktet gratis planlegging av arbeidstimer tillatt. Det skal bemerkes at denne spesialiseringen gir visse moralske byrder på den ansatte. I denne forbindelse bør kundesjefen ha en veldig sterk karakter, fleksibilitet i atferd, kommunikasjonsferdigheter, overholdelse, etc. Moderne markedsforhold forutsetter sterk konkurranse mellom bedrifter. Derfor stiller arbeidsbeskrivelsen til lederen for arbeid med klienter tilstedeværelsen av viss kunnskap i markedsførings-, økonomiske og juridiske sfærer. En integrert betingelse for effektiv arbeid er overholdelse av reglene for akseptert forretningsmetikette. Klientforvalteren skal styres av markedet, kjenner prinsippene og grunnleggende salgsmetoder, og har ferdighetene til å bruke PCen riktig.
I strukturen til mange kommersielle bedrifterDet er et innlegg fra en merkevareansvarlig. Denne spesialisten tilhører som regel denne markedsavdelingen. Job Description Brand Manager omfatter planlegging og gjennomføring av aktiviteter rettet mot utvikling av merkevaren (produkt eller bedriftens). De viktigste oppgavene for denne spesialisten er planlegging og gjennomføring av markedsføring forskning knyttet til hele spekteret av problemstillinger knyttet til etableringen, utvikling og markedsføring.
