"Kosygin Reform" - historisk informasjon
Alexei Kosygin betraktet ikke bare en erfaren leder og en dyktig, energisk arrangør, men også den mest intelligente og kloke president regjering for hele etterkrigstiden Sovjetunionen.
Dette ble fremmet av "Kosyginskayareform "- den første etter krigsforsøket om overgangen til sovjetekonomien til markedsflyet. Det dekket ikke bare alle grener av industri og landbruk, men nesten alle områder av livet.
"Kosygin Reform" var rettet motøke økonomiske incitamenter og selvtillit av organisasjoner. Ved beslutning fra CPSU-plenum fra 1965 ble det besluttet å reformere alle industrielle foretak. Hovedmålet med denne beslutningen var i siste instans å øke effektiviteten av arbeidet sitt.
Det var planlagt, i tillegg til brutto indikatoren,å introdusere begrepet verdien av solgte produkter, opprettelsen av et felles lønnsfond, den totale mengden av sentraliserte kapitalinvesteringer. For å stimulere virksomhetenes virksomhet, måtte en del av inntektene overlates til dem.
"Kosygin Reform" hadde flere oppgaver: å styrke kraftens vertikale, å gjenopprette de sentrale departementene i industrien, for å avskaffe de økonomiske rådene.
Implementert reformen av 1965 allerede under generalsekretær LI. Bresjnev. Og hvis han hadde våget å suspendere svinghjulet til transformasjoner, startet selv under sin forgjenger Khrusjtsjov, da ville den økonomiske reformen av Kosygin mest sannsynlig ha passert. Selv om det ikke var noen maktforandring, var det ikke noe palasskupp som umiddelbart kunne avbryte de nåværende kravene til økonomien.
Før vedtaket av reformen, hvert trinn i teametBedrifter ble regulert til minste detalj, noe forsøk på økonomiske manøvrer ble blokkert. Et militærtjenestesystem drives over hele landet med sitt dominerende slagord: "Gi en plan til enhver pris".
I landet ble "Kosygin reform" møtt tvetydig. Mange av bedriftsledere så det som en god mulighet til å tjene penger, andre forutslo siste økonomiske sammenbrudd.
Bedrifter fikk muligheten til å bliøkonomisk uavhengig, og derfor søkt muligheter til å øke sin fortjeneste. Samtidig har overgangen til en lønnsom indikator spurt inflasjonen i landet.
Likevel, ifølge mange økonomer, var perioden for "Kosygin-reformen" med hensyn til sine økonomiske og sosiale indikatorer det beste i alle årene etter etterkrigstiden.
Reformen var imidlertid ikke perfekt: det var et sett av motstridende og ulikke beslutninger, fordi Utvidelsen av bedriftsuavhengighet ble kombinert med styrking av departementets myndigheter.
Saken var det ved å introdusere separatemarkedsregulatorer i det ikke-markedskommando-administrative systemet, ga "Kosygin-reformen" ikke det viktigste for en markedsøkonomi - en fritt regulert pris. Og dette begrenset i sin tur effekten av slike kjøreledere som lønnsomhet og fortjeneste. Som et resultat ble skjult inflasjon i landet, fortjeneste ikke avledet av forbedret produksjonseffektivitet, men fra kunstig høye priser og mange andre alvorlige problemer.
Det er derfor veldig snart det høyeste partietLedelsen følte at en trussel hadde begynt å henge over sin udelte makt. Og på midten av 70-tallet ble reformen redusert, mens målene ikke ble oppnådd.
Reformers, inkludert A. selv. Kosygin forstod at det ikke var Sovjetunionens økonomi som måtte reformeres, men grunnlaget for det sosiale systemet, livets livsstil. Imidlertid representerte de ikke mekanismen som dette skulle bli implementert, selv om de innså at etableringen av "brainchild" de virkelig kunne riste grunnlaget for staten og bryte med stabiliteten i landet.
