Jobbbeskrivelse: En arbeidstaker for komplisert vedlikehold av bygninger og konstruksjoner

Arbeidet til den arbeideren som betjener lokalene er nødvendig og etterspurt overalt. Hva er dette håndverket og hva er dets funksjoner? Svaret på dette spørsmålet vil bli gitt i artikkelen.

Om yrket

Representant for yrket i spørsmåleter engasjert i rengjøring og rengjøring av lokaler. Dette foreskrives også av en spesiell stillingsbeskrivelse. Bygningsvedlikeholdsarbeider er den samme renere. I det minste i sin plikt til å opprettholde riktig form av forskjellige bygninger og tilstøtende områder. Det er faktisk mange funksjoner for den aktuelle ansatte. Men alle av dem varierer som regel, avhengig av årstiden. Så, i vintersesongen, må den sakkyndige fjerne snø, frost churn, strø sand spor å eliminere Goloded og så videre. D. I resten av tiden den ansatte må holde orden og hindre forurensning.

De aktuelle arbeiderne er praktisk talt overalt. Som regel er de underordnet bolig- og kommunale tjenester eller ansatt av private organisasjoner.

Kunnskapen som kreves for arbeid

Absolutt må enhver person som offisielt får en jobb, ha viss kunnskap og ferdigheter. Deretter skal vi snakke om nødvendig kunnskap for denne jobben.

Hva skal den aktuelle ansatte vite? Arbeidsbeskrivelse for komplisert vedlikehold av bygninger og konstruksjoner sier at en person bør være oppmerksom på:

• De viktigste bestemmelsene i arbeidskodeksen i Russland.
• charteret til organisasjonen der den opererer eller hvor den er arrangert
• grunnlag for bygging og reparasjon arbeid;
• typer, navn og nomenklatur for noen byggematerialer;
• regler for arbeidskraft beskyttelse;
• hygieneregler.

Det er andre viktige poeng. Og informasjon om dem inneholder også jobbbeskrivelse. En arbeidstaker i det komplekse vedlikehold av bygninger og strukturer må derfor ha en ganske stor mengde kunnskap.

Om oppgaver

Berørt yrke inneholder flere kategorier. Så foreskriver bygningsvedlikeholdsarbeiderens instruksjon at arbeidstakeren har rett til å hente sin kvalifikasjon flere ganger.

Det totale antall funksjoner som tilordnes ansatt avhenger av utslipp. Videre vil imidlertid bare de mest grunnleggende og generelle oppgaver av en slik ansatt bli vurdert. Her er noen av dem:

• arbeide for å opprettholde den optimale tilstanden til nødvendige fasiliteter og tilstøtende områder (dette inkluderer innsamling av søppel eller håndtering av personer som er involvert i rengjøring);
• reparasjon eller styring av personer som utfører reparasjonsarbeid
• arbeider med kontroll og vedlikehold av varme, vannforsyning, ventilasjonssystemer etc.
• private småverk.

På rettighetene til bygningsvedlikeholdsarbeideren

Helt enhver offisielt arbeidende personhar en rekke faglige rettigheter. Den aktuelle ansatte er ikke noe unntak. Hva sier en spesiell jobbbeskrivelse om dette? Bygningsvedlikeholdsarbeideren i henhold til dette dokumentet har rett til:

• å gi alt nødvendig arbeidsutstyr
• å nekte å jobbe med ute av drift, utilstrekkelig utstyr;
• nekte å arbeide i farlige, ekstreme eller rett og slett livstruende forhold;
• å sende inn ideer og forslag til myndighetene for å forbedre arbeidet i bedriften
• alle mulige sosiale garantier og fordeler;
• å motta betimelig betaling.

Og hva med ansattes ansvar? Om det videre.

Om ansattes ansvar

Som enhver annen person som arbeider offisieltog mottar inntekt, er den ansatte i plikt å påta seg ansvar for visse typer handlinger. Hva snakker vi om? Her er hva jobbbeskrivelsen sier:

• Bygningsvedlikeholdsarbeider er ansvarlig for dårlig ytelse av alle de funksjoner og plikter som er tildelt ham;
• for å nekte å utføre sine funksjoner;
• for å holde seg på arbeidsplassen mens det er beruset;
• for materiell skade på organisasjonen;
• for å begå ulike typer lovbrudd eller forbrytelser på arbeidsplassen.

Således er en kontorvedlikeholdsarbeider fullt ansvarlig for alle de øyeblikkene som innbefatter regelverket.

Om faglige relasjoner

Forholdet til en ansatt med en kollektiv ferdighetå etablere kontakt med myndighetene - alle disse er viktige faktorer. Han foreskriver alle nødvendige punkter om dette og en spesiell stillingsbeskrivelse av en arbeidstaker for komplisert vedlikehold av bygninger (RB, RF, RK eller Ukraina - i CIS-landene er det ingen spesielle forskjeller i stillingsbeskrivelser).

Spesielt er det verdt å fremheve følgende:

• En person må utarbeide sine skift i henhold til tidligere fastsatte rutiner eller planer. Han er forpliktet til i god tid å godta og overføre arbeidsskiftet til sine kolleger.
• Arbeidstaker må gjennomgå (og noen ganger utføre) instruksjoner om sikkerhet og arbeidssikring.
• Medarbeider må systematisk informere myndighetene om alle brudd og funksjonsfeil som er identifisert under arbeidsprosessen.

Om skolens vedlikeholdsarbeider

Vi bør også fortelle om representantenansett yrke i skolen. Absolutt noen skole krever en medarbeider som er i stand til å rense og rense lokalene.

Jobbbeskrivelse for en arbeidstaker for integrertDen opprettholder vedlikehold av bygninger i skolen at arbeidstakeren selv er underordnet lederen av utdanningsinstitusjonen, samt til lederen av gården. En person som arbeider i en skole bør ha litt mer kunnskap (for eksempel, du må vite teknikken for å gi førstehjelp til barn). Hva kan man si om funksjonene til den aktuelle ansatte? Følgende oppgaver er tildelt ham:

• gjennomføre rettidig inspeksjon av kontorer;
• reparasjon og konstruksjonsarbeid;
• kontroll av normal drift av oppvarming, ventilasjon, kloakkanlegg, etc .;
• temperaturkontroll i lokalene;
• rengjørings- og rengjøringsarbeid og mye mer.

Om vedlikeholdsarbeideren i førskolen

Sammen med skolen, også førskoleinstitusjonernødvendig vedlikeholdspersonell. Det er verdt å merke seg at i barnehager og førskoleinstitusjoner er de aktuelle ansatte enda mer ansvarlige enn de øvrige ansatte. Faktum er at for et komfortabelt og optimalt opphold for barn i en gruppe er det nødvendig å utføre mye vanskelig og hardt arbeid.

Jobbbeskrivelse for en arbeidstaker for integrertVedlikehold av bygninger i førskolen utgjør at spesialisten er forpliktet til å gjennomføre grundig rengjøring og rengjøring av lokalene i samsvar med alle fastsatte hygienestandarder Det er verdt å huske på å opprettholde den optimale tilstanden til varmesystemer (avhenger mye av temperaturen i barnehager), kloakk, ventilasjon etc.

Arbeidsgiveren sender til forskolehodet, og arbeider i samsvar med charteret i organisasjonen og alle nødvendige dokumenter.