Selskapets charter er hovedreguleringsdokumentet

Den enhetlige virksomheten er enen bestemt organisasjon som ikke har eierrettigheter til eiendommen som ble tildelt den av eieren. Herfra følger det at det heller ikke er mulig å dele denne eiendommen etter organisasjonens skjønn.

Disse egenskapene til standarddefinisjonen av et foretak, som kalles enhetlig, skiller det fra enhver annen form for organisasjon.

Utbredelsen av enhetlige foretak erIndikatoren for den offentlige forvaltningens lange dominans i markedsaktivitet. Dette skyldes at staten ikke vil miste sin andel i en viss del av økonomiske forhold. Unitære bedrifter kan gjøre dette, da kun kommunale og statlige bedrifter kan ha et slikt skjema.

Dokumentet ved oppretting av et selskap eller en organisasjon er charteret til bedriften, som er godkjent av de organene som tok beslutningen om å opprette det.

Spesielt skal vedtekteneinneholder detaljert informasjon om hva lovfondet har. Det er også et behov for å indikere rekkefølgen og kildene til dannelsen av dette fondet.

Charteret til et enhetlig foretak måhelt i samsvar med modellen vedtekter godkjent av statlige organer, som er utviklet for statlige bedrifter.

For en organisasjon som ikke er en enhetlig, er det også krav til hvordan å danne grunnleggelsen dokumentet.

Charter av bedriften og dets komponenter

Følgende data er oppført i selskapets charter:

• Selskapets eier, beliggenhet og navn er etablert;

• Prosedyren for dannelse og sammensetning av selskapets ledelsesorganer;

• Formålet med aktiviteten og emnet som det er rettet mot;

• valgkorpsens valgorganer (hvis noen)

• Hovedbetingelsene for oppsigelse av virksomheten eller omorganisering av virksomheten

• Prosedyren for formasjon og omorganisering av eiendomsbasen.

Selskapets charter består av flere komponenter:

1) informasjon om bestemmelsene, hovedmålene, aktivitetsretningen;

2) data om eiendomsrett og lovbestemt fond;

3) informasjon om utenlandsk økonomisk aktivitet

4) data om økonomiske og produksjonsaktiviteter

5) informasjon om ledelsen av arbeidskollegiet og bedriften som helhet;

6) data om fortjenestefordeling;

7) opplysninger om betalingsprosessen for arbeidskraft og organisering av andre betalinger;

8) Data om prosedyren for likvidasjon av foretaket.

Et virksomhets charter er dokumentet sommå fullt ut regulere organisasjonens aktiviteter i forhold til eventuelle problemer som oppstår i løpet av sin funksjon. Alt ansvar for riktig utforming og videre bruk i aktiviteten bæres av personene som signerer det. De er som regel grunnlegger eller sammenslåing, som omfatter flere grunnleggere av bedriften som blir opprettet.

Korrekt kompilerte dokumenter kan lagre ledelsen av organisasjonen fra å løse ulike ubehagelige situasjoner.