/ / Stillingsbeskrivelse for skolens økonomi, barnehage, sykehus eller bedrift

Stillingsbeskrivelse for skolens leder, barnehage, sykehus eller bedrift

Ingen organisasjon, uansett industriellbedrift, næringsdrivende firma eller utdanningsinstitusjon, kan ikke uten posten som leder av økonomien. Dette er personen som holder hele den materielle delen i hendene, organiserer livet og overvåker ordren på det territorium som er betrodd ham. Dens ansvar er stort og variert. De er regulert av et slikt dokument som stillingsbeskrivelsen til husets leder. I det er nedskrevet til minste detalj rettigheter og plikter til sjefen.

Selvfølgelig er organisasjonen av organisasjonen annerledes. Og stillingsbeskrivelsen til bedriftslederen (for eksempel et kommersielt firma) er ikke det samme som et lignende dokument i en skole eller barnehage. Men likevel er det generelle bestemmelser som forener alle typer slike instruksjoner. La oss se nærmere på dem.

jobbbeskrivelse av husets leder

Grunnleggende bestemmelser

Ved lov tilhører husets lederantall ledere. Du kan kun utnevne og avskedige ham på vegne av administrerende direktør (på forslag fra leder av strukturenheten), som lederen direkte sender inn.

Som jobben beskrivelsen av hodet sierPersonen som søker om denne stillingen må ha et diplom på profesjonell videregående opplæring og minst ett års yrkeserfaring på det økonomiske området.

I hans fravær overføres krefter og rettigheter til en midlertidig nestleder utpekt av en spesiell ordre for institusjonen.

Stillingsbeskrivelsen til kontorist forplikter hamå kjenne alle lovspørsmålene og forskriftene knyttet til virksomhetenes økonomiske aktiviteter, normer og regler for arbeidssikring og industriell sanitet, samt sikkerhet og brannbeskyttelse, regler for drift av lokaler som er betrodd den.

I sitt arbeid blir han guidet, bortsett frahans egen stillingsbeskrivelse, russiske lovgivningsakter og regelverk av organisasjonen (vedtekter, interne forskrifter), ordrer og direktiver fra umiddelbare overordnede.

stillingsbeskrivelse

Hans arbeid

Hva slags handling inkluderer jobbbeskrivelsen til leverandør? Deres rekkevidde er bred nok.

Hoveden på gården er forpliktet til å klare segorganisasjonens ledelsesaktiviteter, for å sikre påfylling, sikkerhet og restaurering i tilfelle sammenbrudd av arbeidsbeholdning, for å sikre renslighet og orden på bedriften og nærliggende territorium. Han må overvåke tilstanden til bygningen som er betrodd ham, og om nødvendig reparere det på en riktig måte. På tide å levere kontoret med brevpapir, forbruksvarer, nødvendige møbler og utstyr.

Fabrikkansvarlig utfører regelmessig en full inventareiendommen som er ansvarlig. Organiserer aktivitetene til personalet - rengjøringsmidler, låsesmed, arbeidere. Holder all rapportering i form av den etablerte prøven og leverer den i tide.

stillingsbeskrivelse

Hans krefter

Hva er rettighetene til denne tjenestemannen?

Hodet av husholdning installerer tjenestenplikter til hans underordnede. Han har rett til å være oppmerksom på alle myndighetsbeslutninger som er relevante for sitt aktivitetsområde - virksomhetsstøtten til bedriften. Den kan kreve nødvendige dokumenter i sin virksomhet og eventuelle opplysninger fra selskapets strukturelle divisjoner.

I tillegg er gårdschefen direkte involvert iutarbeidelse av ordrer, estimater, kontrakter, instruksjoner og andre dokumenter relatert til økonomiske problemer. Han har rett til å gjøre forslag til myndighetene for optimalisering av økonomiske aktiviteter innenfor rammen av sin egen stillingsbeskrivelse.

Han kan kreve at myndighetene gir de nødvendige arbeidsforholdene og utarbeider nødvendige dokumenter for å utføre sine oppgaver.

jobbbeskrivelse av skolens superintendent

Hans ansvar

Hva er lederen av gården ansvarlig for?

Først av alt - for ufullstendig eller dårlig kvalitetUtførelsen av deres offisielle plikter fastsatt av instruksjonen er innenfor rammen av arbeidslovgivningen. For ikke å holde forretningshemmeligheter eller annen konfidensiell informasjon. For brudd på reglene for arbeidsdisiplin innen institusjonen, arbeidsplanen, godkjente brannsikkerhetsforskrifter, samt sikkerhetsteknikk.

Som nevnt ovenfor, hver enkelt personjobbbeskrivelsen til gårdsdirektøren har sine egne egenskaper. Og de er avhengige av arten av organisasjonen eller institusjonen og typen aktivitet. La oss vurdere arbeidet til denne personen mer spesifikt på eksempelet på stillingen som leder av en førskole utdanningsinstitusjon (eller bare barnehage). Hva er det

Stillingsbeskrivelse for lederen av førskoleøkonomien

Først og fremst er gårdsdirektøren vurdertøkonomisk ansvarlig person. Som allerede nevnt, blir han akseptert og avskediget fra arbeidet av DOWs leder, rapporterer han direkte til ham, og arbeider i henhold til tidsplanen som er godkjent av ham.

I tillegg til Labour Code of the Russian Federation og andre lovgivningsmessige handlinger,Arbeidsbeskrivelser fra gårdsdirektøren ved DOU ber om at han skal kjenne og overholde kravene i SanPiN 2.4.1.3049-13 om DOUs operasjonsmodus. Og selvfølgelig, klausuler av egen arbeidsavtale.

stillingsbeskrivelser for barnehagen

Aktiviteten til gården i hagen

I rammen av organisering av økonomiske tjenesterbarnehagehusets leder kjøper og bringer alt nødvendig utstyr, samt vaskemidler. Overvåker sikkerheten til institusjonens eiendom, om nødvendig, gir reparasjon og etterfylling. Han kontrollerer ikke bare tilstanden til lokalene og utstyret, men også det omkringliggende området, sikrer orden og renslighet i territoriet betrodd, og forvalter forbedring og landskapsarbeid.

Han er forpliktet til å treffe tiltak for å hindre brann -garantere tilgjengeligheten av brannslukkere og evakueringsordninger. Samtidig fortsetter den å rapportere dokumentasjon og presentere den til regnskapsavdelingen i tide. Det overvåker brukbarheten av belysning, oppvarming og ventilasjon, organiserer lagerets arbeid og vilkårene for normal oppbevaring av barnehage. Regelmessig (med jevne mellomrom) utfører inventar og skriver ut hva som har blitt ubrukelig.

Lignende plikter inkluderer jobbbeskrivelsen til skolassistenten. Dette skyldes de generelle detaljene i arbeidet til disse institusjonene.

jobbbeskrivelser for dowager

Produkter - et eget spørsmål

Jobbbeskrivelser for barnehagen har en rekke funksjoner.

Fabrikklederen gir forhold for uavbruttMatenhetens og vaskerens arbeid, mottar produkter fra basen på fakturaene, leder dem i veiing og regnskap, overvåker implementeringsdatoer Det gir mat til kjøkkenarbeidere i henhold til menyoppsettet. Deltar i utarbeidelsen av en slik meny i 10 dager med levering av det ønskede settet av produkter. Overvåker sorteringen av grønnsaker, tilstanden til lagerlokaler og riktig lagring av matlagre. All dokumentasjon på regnskapet blir sendt til underskrift av hodet.

I tillegg registrerer han alle materielle eiendeler som er under hans jurisdiksjon, utarbeider forespørsler til regnskapsavdelingen for avskrivning, overvåker strømforbruket.

Rettighetene og ansvaret til lederen av førskoleøkonomien

I tillegg til de krefter som Arbeidet girkoden og andre lovgivningsakter, charteret og andre lokale handlinger i institusjonen, har den rett til årlig betalt permisjon på 28 dager (kalender). Jobbeskrivelser for en skole- eller barnehageforsyningsansvarlig inkluderer personlig ansvar for liv og helse for barn i en utdanningsinstitusjon og for fullstendig sikkerhet av eiendom.

For manglende oppfyllelse av de oppgitte oppgavene, er det fastsatt materiell, disiplinær og strafferettslig ansvar i samsvar med loven.

Les mer: