Liten sosial gruppe: egenskaper, klassifikasjon og sosio-psykologiske prosesser

Små gruppe i sosialpsykologi - den viktigstefagområde. Forskere har samlet et vell av teoretisk og eksperimentelt materiale, som tillot å lage vitenskapelige generaliseringer og skape en metodisk basis for disiplin. Vurder hovedpoengene.

En liten sosial gruppe erforening av personligheter som har direkte personlig kontakt og er forbundet med en eller annen form for aktivitet, slekt eller følelsesmessig intimitet. Medlemmene er oppmerksomme på deres tilknytning og er anerkjent av andre.

Et slikt fellesskap omfatter vanligvis et lite antall individer, og sammensetningen bestemmes av sosiale egenskaper (alder, kjønn, utdanning, nasjonalitet, etc.) og størrelse.

En liten sosial gruppe har en annen struktur som kan bestemmes:

Først, ansvaret for sine medlemmer i felles virksomhet;
For det andre, av roller (forventede handlinger) til en person, til hvem spesifikke plikter er tildelt;
For det tredje, etter normer (resepter, krav, ønsker av sosialt godkjent oppførsel).

En liten sosial gruppe kan klassifiseres i henhold til flere parametere.

For det første utforskes formasjonsmetoden:

formell, som oppstår for å utføre bestemte funksjoner i enhver organisasjon, og i gruppen er det fra tre til femten mennesker;
uformell, dannet på grunnlag av gjensidig sympati og interesser, der det kan være fra tre til ti personer.

For det andre, i henhold til graden av dannelse av mellommenneskelige relasjoner, utmerker de seg:

differensial liten sosial gruppe, som går med på vilje;
Lag dannet av nødvendighet.

For det tredje er følgende grupper klassifisert etter hver enkelt persons betydning i dem:

Alle medlemmer må være til stede (som regel er disse formelle foreninger);
referanse liten sosial gruppe erbetinget eller ekte samfunn, som hver enkelt person vil korrelere seg som med et utvalg, og vil bli ledet av vurderinger, verdier, meninger og normer i oppførsel.

Slike sosiale samfunn har visse funksjoner:

Regulatory og comparative. Det innebærer at det danner standard og standarder for atferd, samt vurderinger av andre og et bestemt individ.
Instrumentet er knyttet til det faktum at organisering av felles aktiviteter er nødvendig.
Støtte og uttrykksfunksjon knyttet til de individuelle følelsesmessige behovene.

Innenfor små sosiale grupper skjer ulike prosesser, noe som resulterer i at gruppen forandrer sin form og utvikler seg.

Den viktigste er gruppedynamikk. Under det betyr prosessene for separasjon eller konsolidering av gruppen, fremveksten av formell og uformell ledelse, dannelsen av normer og regler, utviklingen av uformell forening innenfor formell, samt antipatier og liker.

I tillegg er prosessen ikke mindre viktig.dannelsen av normer for den eksisterende gruppen, det vil si de nye reglene for atferd for hver enkelt individ. Slike standarder bidrar til effektiv gruppeinteraksjon, og den lille sosiale gruppen vil være mer sammenhengende. Takket være de eksisterende reglene vil trykket på hver enkelt person øke. Derfor kan en gruppe med deres hjelp tvinge alle til å følge normer, som støtter integrering av medlemmer i gruppen.

Den tredje prosessen er den i småsamfunnet oppstår et visst hierarki. Det er en leder som kan være både formell, som ble offisielt utnevnt og uformell, som ble valgt av gruppen selv. Resten av medlemmene i samfunnet må klart kjenne sine roller og ansvar.