Metoden for brainstorming - kreativ av reglene

Kreativt adlyder generelt reglene dårlig,spesielt når du vil lage en ide i et lag. Det er sant at det er en fungerende måte å løse dette problemet på, som nok alle har hørt. Ja, det vil være om metoden for brainstorming. Han er blitt så fasjonabel at det ikke er nødvendig å være en avansert leder for å bruke den.

Det er visse regler for brainstorming,som gjør denne metoden så effektiv. Disse særegne "lover" kan ikke endres, ellers vil det ikke være noe verdig resultat. Metoden for brainstorming gjør det ikke bare mulig å finne en øyepopende ide, men med den rette organisasjonen bidrar det til at en gruppe deltakere føler en helhet.

Det viktigste stadiet er genereringen av ideer. Det gjelder for ham de fleste reglene som gjelder. Faktisk krever bare dette stadiet at hele laget deltar. En person, i prinsippet, kan også anvende metoden for brainstorming mens du arbeider med et problem, men hans tenkning er begrenset til opplevelsen av en person og, selvfølgelig, til den psykologiske typen. Et samarbeid gjør at du kan gå utover de angitte grenser.

Brainstormingsteknikken dikterer det viktigsteregelen: ideene bør ikke evalueres, uansett hvor mye medlemmene av teamet vil gjerne ros noen ide, i henhold til reglene, kan dette ikke gjøres. Men du kan utvikle og utdype andres ideer. På dette stadiet kan du ikke være "for realistisk", du trenger ikke å si at noe ikke vil fungere eller gi bivirkninger. Så du kan ikke diskutere ideer i prinsippet, fordi det uunngåelig vil føre til en vurdering. Alternativer bør formuleres som løsninger på problemet, og ved første øyekast kan dumme ideer være grunnlaget for svært uvanlige og effektive løsninger, og derfor kan man ikke kritisere selv de mest vanvittige av dem. Absolutt alle tanker skal registreres på transportøren, det er ingen dårlige ideer for de som bruker metoden for brainstorming. For å vurdere dem trenger du krefter som er bedre reservert for å generere alternativer.

Den neste regelen er å oppmuntre "vill" ogUtrolige ideer. Det er i dette tilfellet at løsninger blir født, som til slutt viser seg å være den enkleste og klareste. Hvis du er engasjert i kommersielle aktiviteter, er disse alternativene verdt deres vekt i gull. Ikke vær redd for å overdrive og til og med føre til absurditet. De gamle var ikke forgjeves og sa at anarki er ordensormen. Av absurditeten er ofte bare imponerende og lukrative ideer.

Husk en ekstra regel - på generasjonsstadietTanken handler ikke om kvalitet, men kvantitet. Det er aldri for sent å slå ut 90% av listen, så jo flere ideer, desto mer sannsynlig er å være optimal. Hver av dem bør kortfattes slik at alt kan holdes i sikte på samme tid.

Det er nødvendig å huske en ekstra regel - utvikleideer om hverandre, dette er ikke et individuelt arbeid der forfatterskap er viktig, så del og fortsett å tenke hverandre. La andres alternativer inspirere deg til din egen kreativitet, for det vil ikke bare hjelpe deg med å finne den ideelle varianten, men det vil også hjelpe deg og forfatteren av den opprinnelige ideen å bli nærmere hverandre psykologisk. Generelt er begge evner viktige: som en mulighet til å skape en ny tanke, og evnen til å tilpasse seg den fremmede og klemme ut av dem en hundre prosent effektivitet.

Ekstremt viktig er teknikkens siste regel -Det er viktig å skape et gunstig psykologisk miljø der alle deltakere er like og kan uttrykke absolutt noen ideer. Gruppelederen bør oppfordre alle til å delta i teamet.

Evalueringsfasen er best tiltalt av flere personer frakategorier av beslutningstakere på problemet, og ingensteds bør noteres forfatterskapet til en ide. Så du lager en atmosfære av tillit, slik at neste gang metoden fungerer enda bedre.