En superintendent er et yrke? Tjenestens oppgaver

Når du velger et yrke, bør en person klart forstå,hva det er, og også ha en fullstendig ide om hvilken kunnskap og innsats det vil kreve av det. Men noen ganger får folk feil ide om denne eller den spesialiteten. For eksempel er det i byggingen en slik stilling - foreman. Hvem er dette? Hva gjør han og hvilke spørsmål løser han?

Kjernenes essens

Du kan starte diskusjonen med navnet. Ofte ligger den viktigste meningen i den. Hva sier navnet på yrket "foreman"? Dette er mest sannsynlig en person som vet alt om arbeid. Ordbøker behandler dette litt annerledes. Per definisjon forstås "foreman" bokstavelig talt som produsent av noe arbeid på bygging eller bygging av noe. Han tilhører kategorien ledere. Det er således klart at i hans underordnelse er det en kollektiv av mennesker som direkte og utfører de samme arbeider. Kort sagt, en foreman er en person som i kraft av sine plikter direkte styrer byggingen av et bestemt objekt i en egen seksjon. Derfor inkluderer kompetansen sin:

organisering av produksjonsprosessen,
redegjørelse for arbeidet utført av teamet,
overvåking av overholdelse av byggnadsfrister,
organisering av arbeider på det tildelte området, med sikte på gjennomføring av byggeprosjekter betrodd ledelsen oppgave: å sette under bygging anlegget.

Ting å vite

For kvaliteten på arbeidet som utføres av hver av sineunderordnede, til slutt svarer superintendenten. Dette krever at han har spesifikke faglige ferdigheter. Med andre ord, lederen skal være velbevandret og i stand til å gjøre arbeidet til noen av sine ansatte. Selvfølgelig bør han ikke jobbe for dem, men han må forstå og forstå hva de gjør. Ellers vil det være vanskelig for ham å utøve kontroll over dem. Kanskje derfor har hver av de tidligere i lang tid en lang erfaring bak dem. Tross alt, områdets mest forskjellige typer arbeid vanligvis utføres: sivil, elektro, etterbehandling, sveising, arbeid med legging av ulike typer kommunikasjon og andre. Og i hver av dem må hodet forstå. I tillegg må han fortsatt vite:

Teknologi og organisering av arbeid under bygging.
Ordren for å gjennomføre designestimater.
Lov om arbeidskraft. Reglene for HMS, BTW, TB og industriell sanitet.
Bygningsregler og arbeidsregler.
Eksisterende standarder for igangsetting, igangkjøring og godkjenning av utført arbeid.
Grunnleggende økonomiske begreper.
Forholdet mellom relasjoner mellom kunder og entreprenører (underleverandører).

Som et resultat viser det sig at foreman er en unik mellomleder.

Hva gjør formannen

Det vanskeligste å liste oppgaver til en foreman. De er todelt. For sine underordnede er han en leder som ser på alt som skjer på hans nettsted. Og for myndighetene er han en person som er fullt ansvarlig for arbeidet som er tildelt ham. Som et resultat faller en ganske kapasitet og tung belastning på gjengens skuldre. På grunnlag av utarbeidet prosjektdokumentasjon må han planlegge på stedet hvert trinn av arbeidet som skal utføres og overvåke implementeringen. For å gjøre dette må det hele tiden overvåkes tilgjengeligheten og rettidig tilførsel av råvarer og materialer. Han må gi byggeplassen med personell og ha fullt ansvar for hver av dem. I tillegg må formannen skape på objektet de nødvendige arbeidsforhold som oppfyller alle regler og forskrifter. Tross alt, nå er det han som vil være ansvarlig for helsen til hver arbeidstaker for hele byggeperioden. Og han er direkte involvert i beregningen av lønnene sine. En foreman må organisere arbeid i sitt område på en slik måte at han ikke bryter med frister som er godkjent av kontraktsaftalen. For dette er han også ansvarlig. Blant annet er forplikternes oppgaver også utarbeidelse av dokumentasjon for regnskapsføring av arbeid utført og gjeldende rutinemessig rapportering. Så det viser seg at noe objekt viser seg akkurat som formannen ser det.

Nærmeste assistent

I organisasjonen av byggeprosessen tadeltakelse av ledere på ulike nivåer. Formannen er direkte underlagt byggherren. Men han alene kunne aldri løse alle problemer så fort. For disse formål er det en mesterenhet i hans stab for å hjelpe ham. Han er ikke bare en underordnet, men en slags høyre hånd og lojal assistent. Mesteren tar ansvar for utarbeidelsen av frontarbeidene. Han burde: studere tegningene, lage klær, plassere folk i jobber og gi dem alt de trenger. Oppgaven er ikke lett. Og hvem vil være ansvarlig for eventuelle mangler eller brudd på eksisterende normer? Master igjen. Formannen organiserer bare prosessen som en helhet. Og det er master og underordnede brigade ledere som håndterer konkrete problemer på bakken. Denne mesteren er ansvarlig for alt som skjer på nettstedet. Og i tillegg bærer han fortsatt materiell og kriminelt ansvar for alle hans underordnede. Hvis arbeideren falt på et mursteinhodet eller han begikk tyveri, må mesteren svare på det.

Krav til foreman

Den som søker om stillingen til foreman,i tillegg til spesialopplæring og arbeidserfaring i spesialitet, må de ha slike nødvendige kvaliteter som høy effektivitet, selvorganisasjon, evne til å jobbe med mennesker. Han burde ikke være redd for ansvar. Tross alt er dette hans jobb. En foreman bør blant annet være en økonom og en regnskapsfører, dels en personelloffiser og en advokat. Han må kunne planlegge alt godt: arbeid, materialer, kunstnere. Han vil også trenge planlegging ferdigheter. I tillegg skal han kunne kommunisere med mennesker og være så kommunikative som mulig. Det er nødvendig å forsøke å sikre at hans underordnede respekterer ham og ikke være redd. Evnen til å gjennomføre en samtale og diskutere forsvaret sitt synspunkt vil gi en uunnværlig hjelp til en slik spesialist i samtaler med kunder og samtaler med ledelsen. Selv utseendet og opplevelsen skal gi ham en uerstattelig arrangør og en god profesjonell.

I livet som i produksjon

Hver person minst en gang i livetutsatt for byggproblemer. Ta for eksempel den vanligste reparasjonen. Hvis det bare kommer til veggpapir eller maling på gulv, kan det hende at det ikke er nødvendig med hjelp utenfor. Men for de som bestemte seg for å "renovere" boarealet "vil de uten tvil sikkert ha hjelp av en spesialisert organisasjon. Dette kan være et lite privat selskap eller et stort selskap engasjert i individuelle bestillinger. I alle fall vil arbeid på et bestemt sted bli forvaltet av en byggevare. Dette er en person som på vegne av selskapet tar ansvar for det arbeidet som er spesifisert i kontrakten, skal utføres på riktig nivå og i den godkjente tidsrammen. Han leder et team av arbeidere, som hver utfører sin spesifikke funksjon. I dette tilfellet overfører ikke sjefen bare arbeidet og signerer dokumentene. Han organiserer arbeidet og kan, om nødvendig, gi faglig råd til noen av arbeiderne. En slik leder i denne spesielle situasjonen er bare nødvendig. Og om nødvendig vil han og kunden forklare alle interessepunkter.