Forsikringen og finansiert del av pensjonen er hovedkomponentene i statens sikkerhet

Det moderne pensjonssystemet i Russland inkludereren bestemt type besparelser, som dannes av arbeidsgiverens overføringer. La oss prøve å finne ut hva forsikrings- og finansiert del av pensjonen består av.

Hva er inkludert i fremtidig sikkerhet

Forsikrings- og finansiert del av pensjonen utgjør22% av lønnene til hver ansatt. Midlene går til dannelsen av en fremtidig pensjon, som inkluderer forsikring og finansierte komponenter. Forsikring er 16%, og akkumulerende - 6%. Forsikringen delen av staten bruker på å betale dagens pensjonister og tar hensyn til som en forpliktelse til å betale pensjoner til fremtidige pensjonister. Forsikring og finansiert en del av pensjonen består av alle inntekter, oversatt av arbeidsgiver til arbeidstaker en spesiell konto. Kontonummeret er angitt på SNILS-kortet. Staten tillater å øke akkumulerende besparelser ved å velge ledelsesfond og selskaper.

De viktigste komponentene i pensjon

La oss vurdere hva som er forskjellene mellom forsikrings- og finansierte pensjoner.

forsikring:

• Er 16%.
• Det avhenger av full lengde på service og lønnsnivå.
• Beregnet av Pensjonsfondet for spesielleformel (kvotienten av midler ved avgang ved avgang og antall fremtidige måneder overføringer, tilsettes til resultatmengden tilstand minimum - basisdelen).
• Mannen kan ikke kaste bort penger.
• Betaling gjøres månedlig etter å ha oppnådd lovlig alder (55 år - for den kvinnelige delen av befolkningen og 60 år - for hannen).

finansiert:

• Er 6%.
• Avhenger av lønnsnivået og månedlige bidragsbeløp.
• En person kan klare det - overført til et ikke-statlig pensjonsfond eller ved å overdrage forvaltningsselskapet, og dermed øke størrelsen på pensjonen ytterligere.

Hvordan bevare og øke opphopningen

Forsikring og finansiert del av pensjondannes under hele lengden av tjenesten. Forsikringssparing er garantert statsbetalinger av staten, avhengig av lengden på tjenesten, og sammensetningen av den finansierte komponenten inkluderer 6% av arbeidsgiverens overføringer til pensjonsfondet fra 1. januar 2012.

Nå kan enhver arbeidende person velge følgende alternativer for å administrere den kumulative sikkerheten:

• La det være i Statens pensjonsfond, og overlate bevarelsen av forvaltningsselskapet.
• For å gi preferanse til ethvert ansvarlig selskap,hvor den finansierte delen av sikkerheten vil bli beholdt i statsfondet, og det ikke-statlige pensjonsfondet som har en kontrakt med statsfondet, vil disponere midlene.
• Forvaltningen av sparebesparelser utføres under full kontroll av ikke-statlige pensjonsmidler, i hvilke midler overføres.

Akkumulerende og forsikringsdel av pensjon -obligatoriske komponenter i en fremtidig pensjon. Enhver person kan ta seg av den obligatoriske sikkerheten, og velge et egnet alternativ for å håndtere de akkumulerte reserver.