Indikatorer for arbeidsproduktivitet: effektivitet, produksjon og arbeidsintensitet

Generelt sett, arbeidskraftens produktivitetforstås som en indikator som karakteriserer arbeidets effektivitet, avkastningen på hver enhet av arbeidskraften som er involvert. Resultatene av arbeidskraft er følgende: merverdi, tjenester, varer, service, levering, kostnad, kvalitet, kvantitet.

Kapital, arbeidskraft, utstyr, materialer, land, energi, informasjon, teknologi fungerer som ressurser.

Produktivitet: indikatorer

For å forstå essensen av ytelse,det er to aspekter. Dette er produktiviteten av arbeidskraft, bestemt av forholdet mellom antall produserte varer og arbeidsinngangene som kreves for dette.

Det andre aspektet er arbeidskraftens effektivitet. Dette forholdet mellom resultatet av økonomisk aktivitet og kostnader knyttet til bruk og tilnærming av arbeidskraftressurser, ellers - en indikator på volumet av tjenester eller produkter produsert per enhet av lønnskostnader.

Det er slike indikatorer som produktivitet i omfanget av næringen, regionen, samfunnet, produktiviteten hos bedriften og individuelt enkelte ansatte.

I hver organisasjon, deres resultatindikatorer, som kan reduseres eller økes avhengig av ulike faktorer.

Med en økning i andelen av kostnader i varer er redusert, og mengden av lønnskostnader fra den siste perioden øker, men generelt, reduseres denne indikatoren i hver enhet av produktet.

Indikatorene for arbeidsproduktivitet er avhengig av intensiteten, innflytelsen av omfanget av arbeidskraftens omfang, og også på den tekniske og teknologiske produksjonsstatusen.

Omfattende indikatorer på arbeidsproduktivitetgjenspeile bruksgraden av driftstiden, samt dens varighet per skift med en konstant verdi av de andre parametrene. Med den effektive bruken av arbeidstiden er det færre nedetid, ute av produksjonstid, og jo lenger arbeidsskiftet har, desto høyere er arbeidskraftens produktivitet.

Slike indikatorer på arbeidsproduktivitet somintensitet, viser intensitetsgraden av arbeid per tidsenhet. De måles av mengden av menneskelig energi som er brukt over en periode. Med større intensitet og produktivitet øker. Maksimumverdien av denne indikatoren avhenger av kroppens mentale og fysiologiske evner.

Ytelse har kilder som ikke ergrense. Dette er vitenskapelig og teknisk utvikling, teknologisk og teknisk forbedring av produksjonen, fremveksten av nye typer energi og materialer.

Det er også slike indikatorerArbeidsproduktivitet, som arbeidskraft og utvikling. Sistnevnte beregnes av forholdet mellom antall utstedte tjenester og varer til den tiden det er brukt på. Kompleksiteten viser hvor mye tid som brukes på utgivelsen av en produksjonsenhet. Det er et omvendt forhold mellom de beskrevne indikatorene.

Produktivitetsgevinstene økerProdukter som produseres per tidsenhet, opprettholder kvaliteten. Det er også en økning i varekvaliteten, reduserte lønnskostnader for produksjon, økte profittnivåer, redusert sirkulasjon og produksjon av varer.

Disse typer manifestasjoner økerytelse kan eksistere i ulike kombinasjoner. Og i kombinasjon med andre typer eller til og med separat indikerer en høy verdi av produktivitet for økonomien i bedriften og for samfunnet som helhet.