Arbeid hos Bigline: Ansattes tilbakemelding på arbeidsgiveren

Nettsteder med kuponger som lar deg lagre, kom til Russland relativt nylig. Før det gjorde de en ekte "boom" i USA, der den berømte "Grupon" brakte milliarder til grunnleggerne.

Selvfølgelig er det innenlandske markedet for Internett-tjenesterkan ikke sammenlignes med den amerikanske - Russerne er ikke klar til å gi så mye penger som folk i Vesten gjør. Likevel har vi også en rekke store selskaper, hvor virksomheten på kuponger er blitt målet.

Biglion er en av markedsledere

Et slikt selskap er Biglion. Tilbakemeldinger fra ansatte som jobber her er ganske forskjellige. Noen anropsarbeider i dette selskapet er en utmerket mulighet til å få verdifull erfaring og muligheten til å bevege seg videre langs karriere stigen; Andre bemerker at selskapet ikke setter pris på de ansatte, så det gir ingen mening å jobbe her.

Innenfor rammen av denne artikkelen vil vi studere (for å forstå hva arbeidet i Biglion innebærer) tilbakemelding fra ansatte, samt generell informasjon om hvordan alt er ordnet her.

Hva tilbys i Biglion?

La oss starte med generell informasjon. Biglion er en katalog av kuponger som gir rabatter på tjenester eller varer. En person som kjøper en slik kupong, betaler 100 rubler for å få 50 prosent rabatt på noen tjeneste. Det kan i sin tur koste 1000 rubler. På grunn av Bigline-tjenester sparer en person 500 minus 100 = 400 rubler.

I sin tur, selskapet som produsererkuponger (det vil si en butikk eller en annen institusjon som tilbyr tjenester) fordeler fra kunden som fulgte med Biglion-kupongene. Det viser seg et slikt gjensidig fordelaktig samarbeid.

I katalogen av selskapet "Biglion" (vurderingerAnsatte bekrefter dette) Det er tusenvis av kuponger for forskjellige nettsteder. Det er butikker, hoteller, salonger med tjenester og mye mer. For å kunne opprettholde denne mengden informasjon og samtidig lete etter kunder, trenger selskapet et solidt personale.

Jobs

På nettstedet "Biglion" (Moskva) vurderinger av ansatteplassert. Men her er det informasjon om ledige stillinger, noe som kan være interessant for søkere. Det er også en kort motiverende tekst om at nye ansatte er verdsatt her, at menneskelige ressurser er de mest verdifulle for Biglion, og at de ser frem til aktive og målbevisste mennesker.

Så, hvis du er interessert i noen bestemtledig stilling - du kan åpne en liste over byer hvor du er på jakt etter ansatte. På tidspunktet for skriving var Moskva, Minsk, St. Petersburg og en rekke andre store byer i Russland til stede her. Hvis du velger en av dem - se ledige stillinger. For eksempel velger vi Moskva. Her ser vi noen innlegg som folk ser etter i "Biglion". Uttalelser om arbeidsgiveren viser at det ikke er så lett å få en jobb - du må gå gjennom en rekke prosedyrer, som et dobbeltintervju, og bli godkjent av HR-ledere. Les mer om dette nedenfor.

Når det gjelder ledige stillinger, kan du se herstillingene som er nødvendige for å kjøre et Internett-prosjekt, er flere ledere (for å jobbe med kunder, partnere og andre), en tekstforfatter (en person som skriver beskrivelser for produkter), folk for å snakke på telefonen, en innholdsbehandling og andre. Som det fremgår av selskapets "Biglion" vurderinger av ansatte, utføres alt arbeid her på kontoret. I tillegg er det åpenbart at en person som ønsker å komme hit, er det svært viktig å eie en datamaskin, ha ferdigheter på Internett og bare være kunnskapsrik i teknologi. Personen som ser datamaskinen for første gang vil sannsynligvis ikke bli tatt her.

plassering

For hver av de ledige stillingene som sendes tilnettsted, det er visse krav og fordeler - hva søkeren må ha, og i sin tur hva han må gjøre. Også her er en mekanisme for hva som skal gjøres for sysselsetting. Som vurderinger av selskapet "Biglion" viser staben, på denne måten alt og kommer hit til jobb.

Hvis vi snakker om stillingen til noenlederen, så i en slik person er utseende først og fremst viktig - måte å snakke, leseferdighet, intelligent utseende på. Derfor tildeler selskapet intervjuer der det vil være mulig å avgjøre hva som er en person. I tilfelle av en enhet for post som copywriter, er det en annen tilnærming i selskapet "Biglion". Anmeldelser om arbeidsgiveren til de som jobber i dette modeshowet: For å komme til jobb her må du bestå en liten test. Det består i å skrive et kort notat på 1000-2000 tegn. Dette vil faktisk være den videre oppgaven - å lage slike notater-beskrivelser for kuponger.

I tillegg er kandidatene gitt forhold i form av utdanning, alder og ferdigheter.

betaling

Detaljer for hver posisjon angittlønn som arbeidstakeren vil motta. Ledere, for eksempel, tjener 30 tusen rubler i form av en basisrente og bonuser - som ekstra inntekt for en godt utført jobb. Vi snakker om for eksempel en tiltrukket kunde eller en vellykket bestillingspartner.

Flere tilbakemeldinger fra ansatte om selskapet "Biglion"viser at i en stilling som en telefonspesialist eller en tekstforfatter, er det gjort betaling for den mengden arbeid som ble utført av en spesialist. For det første - dette er antall vellykkede samtaler, for den andre - mengden skrevet tekst.

Når det gjelder lønn, kan det sies atEt godt valg er å jobbe hos Biglion. Medarbeider vurderinger viser: De betaler her offisielt - uten "konvolutter" og andre fallgruver. Betaling skjer tre ganger i måneden - det er et forskudd, en bonus og hovedinntektene. Inntektsnivået her er lavt, men for en nybegynner i salgsområdet kan det virke akseptabelt.

kontor

Fordelene er de forholdene de jobber i.ansatte, spesielt i sentrale kontorer. I store byer er lokalene der firmaet Biglion ligger, en god reparasjon - de er laget i en lysstil, som gir komfort og en slags inspirasjon, et ønske om å fortsette å jobbe.

Den eneste ulempen i denne forbindelse er at i små byer hvor det er kontorer i selskapet, er de ikke så godt utstyrt, noen ganger er det ikke engang plass til matlaging (oppvarming) mat.

Men det er et pluss - mangelen på en kleskode, som til og med indikerer på den offisielle nettsiden.

funn

Vår artikkel handler om hva Biglion erarbeidsgiveren. Vi har bevisst ikke oppmerksom på hva vennenees vurderinger har på internett om Biglion, siden dette viser effektiviteten til kupongmodellen generelt, og ikke av et bestemt selskap.

Vel, hva en arbeidsgiver erBiglion, det kan bemerkes at for øyeblikket er det flere hundre mennesker som jobber over hele landet. Det gir mulighet til å bli realisert av unge spesialister, få relevant erfaring og fortsette å vokse gjennom karrierestigen. Bare dette fortjener allerede respekt. Og tilstedeværelsen av et stort antall partnere, som gradvis vokser, indikerer den vellykkede aktiviteten til selskapet i markedet.