Arbeidsledighet i Russland: et problem som ikke kan overses

I den moderne verden, ledigheten i landeter en av de viktigste indikatorene for økonomien. Regjeringer i alle utviklede land tildeler store mengder penger for å støtte arbeidsmarkedet. Men russiske politikere hevder at ingen problemer med arbeidsledighet i Russland er truet av befolkningen, at den ikke eksisterer. Hvis du tror dataene i Rosstat, kommer arbeidsledigheten bare til 6,5%. La oss nå prøve å finne ut hva disse tallene gjemmer seg bak seg selv og hvor farlig landet vårt er ledighet.

Den gjennomsnittlige arbeidsledigheten i EU, til tross forpå et seriøst sett med tiltak for å beskytte befolkningen, ifølge data for februar i år nådde 10,8%. Det er, selv i krisen 2008-2009, var situasjonen ikke så alvorlig som den er nå.

Misvisende statistikk

I begynnelsen av 2012 snakket Vladimir Putin medstolt over det faktum at den russiske føderasjonen har fullstendig oppnådd i form av arbeidsledighet. Ved utgangen av 2011 var arbeidsledigheten i Russland bare 6,2%, selv om den i 2009 var over 9%.

Ifølge Rosstat, i dagmange regioner i landet på arbeidsmarkedet er svært spente situasjon. Russlands mest problematiske regioner er Ingusjetia, hvor arbeidsledigheten fra første kvartal i år overstiger 48,9%, samt Tyva, Tsjetsjen-republikken, Altai, Kabardino-Balkaria, Dagestan og andre regioner. Årsaken til problemet ligger i den svake integrasjonen i produksjonsprosessen i enkelte regioner, samt i overbefolkning og korrupsjon.

Ifølge generaldirektør for rekrutteringByrå som heter Penny Lane Personell Tatiana Dolyakovoy, vil ledigheten i Russland reduseres når små bedrifter vil føle deg mer trygg i markedet og å etablere innenlandsk produksjon. Men dette vil kreve en kraftig statlig støtte. Nyutdannede av universiteter og Suza skal være trygge på at de kan finne arbeid i deres spesialitet.

Også høy arbeidsledighet i Russland observeres imest enkeltindustrielle byer. Selv om det er verdt å merke seg at i fjor har situasjonen i slike anlegg blitt noe bedre. Det bør imidlertid klargjøres at fremdrift ble gjort mulig ved utstrømning av arbeidskraft fra mono-byer til andre regioner. Og nå var det et annet problem: Byens øde, ødeleggelsen av bydannende bedrifter, nedgangen i produksjonen og nedgangen i konkurranseevnen.

Alvorlige problemer

Det alvorligste problemet er ungdom. Blant nyutdannede på videregående skoler er det stor ledighet. Ifølge Federal State Statistics Service, i Russland, i gjennomsnitt blant unge fra 15 til 24 år i mars 2012, oppnådde arbeidsledigheten 16,8%, særlig blant landbefolkningen - 23,5%, urban - 14,0%. Arbeidsledigheten i Russland blant unge er 3,2 ganger høyere enn for den voksne befolkningen. Problemet er at arbeidsgivere ikke virkelig ønsker å ansette nyutdannede uten arbeidserfaring. I tillegg går i dag nesten 90% av skolens kandidater inn på universiteter på grunn av det ugunstige bildet av ulike tekniske spesialiteter. Og landets økonomi kan ikke ansette så mange unge med høyere utdanning. Dette er den særegne ledigheten i Russland blant den yngre generasjonen. Hvis i sovjetiske tider en skole hadde opptil ti sousses, er det nå om lag to.

For å løse problemet må du endreholdninger til de virkelige mesterne i sin virksomhet, enten det er økonom, en konditor eller en mekaniker for reparasjon av spesialutstyr. Hovedproblemet er ikke mangel på arbeidsplasser, men mangel på gode spesialister, spesielt tekniske spesialiteter. Tross alt, som regel, å studere i tekniske skoler gå bare i tilfelle at de ikke kan gjøre noe annet hvor som helst. På den ene side, i Russland, er den generelle arbeidsledigheten på den ene siden akseptabel, og derimot er det svært alvorlige problemer som ikke observeres i europeiske land. Og det er umulig å løse disse problemene på kort tid.