Hodetid. Hvor og når feirer vi?

I verden er det et stort utvalg av yrker,hvor en rekke ferdigheter brukes. Selvfølgelig er de alle viktige og nødvendige, som de sier i det berømte ordtaket. Men mange mennesker, som regelmessig feirer, sier, en bygningsmiddag eller en kjemiker, en vitenskapelig ansatt eller en lærer, glemmer en slik profesjonell ferie som Dagens Hodet. Ja, det er ikke nødvendig å bli overrasket: evnen til å være en god sjef er en av de viktigste i et lag!

Bosses Day

Denne datoen feires over hele verden årlig, 16av oktober. Dagens leder er en ferie for lederne på alle nivåer: fra det laveste nivå til presidenten. Tross alt er det så vanskelig å administrere folk slik at de føler seg komfortable nok, men samtidig utfører de nødvendige prosedyrer og instruksjoner.

Historie om feiring

Historisk, ideen selvholde hendelser av denne typen tilhører amerikanerne. Ønsket og behovet for å feire dagen for en leder av noe nivå dukket opp i midten av forrige århundre. Ifølge legenden registrerte en amerikansk bosatt Patricia Haroski i 1958 "Bossov Day" i Chamber of Commerce. Og i 1962 tok feiringen en nasjonal skala (Illinois State). Datoen for feiringen er også valgt ikke ved en tilfeldighet. 16. oktober er fødselsdagen til Patricias far, fra hvem hun jobbet som sekretær. Siden den tiden og til våre dager har lederens dag spredt over hele verden, og den er aktivt feiret i Europa, USA, Australia og Afrika. I de siste årene har feiringen av Dagens leder vært oppmerksom på Russland, Ukraina og Hviterussland.

Gratulerer med dagen på hodet

Som det allerede er sagt, i RusslandDatoen er akseptert for å feire nesten enhver liten bedrift, enn si en større. Hva skal gjøres på denne dagen? Vanligvis er underordnede ansatte enige på forhånd om hvordan ærenes overordnede vil finne sted. Initiativgruppen utarbeider planen for arrangementet, samler inn penger (deltakerne tar av seg en gave og holder bankett eller selskapsfest, hvis det er akseptert). I små bedrifter, "bordene er brettet" - hver bringer hjem fra hjemmet en tilberedt salat, for eksempel, eller en annen tallerken. Hvis selskapet er solid, så arrangeres en bankett ved denne anledningen i restauranten eller kaféhallen. Hvis det ikke er vanlig på firmaet å feire på denne måten, blir det bare penger for en gave til hodet på hodetidens samling. Vers og blomster - er vedlagt.

Hva å gi

Mange ansatte står overfor et problem: hva skal du gi sjefen på denne dagen? For å gjøre dette, selvfølgelig, bør du først studere hans preferanser og vaner. Et godt alternativ er en hobby av sjefen, hvis du vet hva han liker på fritiden: fiske og jakt, snorkling eller ski, for eksempel. Men du må være forsiktig: det er en sjanse til å gi en person hva han allerede har. Så det må spørres på forhånd. Vanskeligheter oppstår som regel med nye sjefer, nylig utnevnt til ledelse. Tross alt vet ingen virkelig hva en person bor ved. Så en god vei ut av denne situasjonen vil være en bedriftsgave: et dyrt representativt arrangør, elektroniske gadgets, know-how som hjelper i virksomheten og lignende ting. Hvis sjefen din har en god sans for humor, kan du gi en kul gave (det viktigste her er ikke å overdrive det). Det beste til enhver tid er en gave laget av seg selv: et bilde, en sammensetning, en kostbar håndlagd artikkel, en souvenir. Og selvfølgelig, blomster (spesielt hvis den kvinnelige sjefen) og dithyrammer i vers og prosa, innredet som brev, pass, presentasjoner eller aviser.

Gratulerer med bursdagen din til hodet

Hvis sjefen har bursdag, uten stående ogen minneverdig gave er uunnværlig! Vanligvis er pengene hentet fra alle ansatte, uten unntak, en initiativgruppe eller en spesielt valgt person. Det er bedre å samle inn penger på forhånd og med en margin, slik at det er tid for valg og kjøp. Igjen oppstår problemet: hva skal du gi? Best av alt, hvis sjefen din har lenge okkupert det aktuelle innlegget, og du klarte å kommunisere med ham nok og å kjenne hans rekkevidde av interesser og preferanser. Så de optimale alternativene vil bli presentert fra kategorien "hobby" eller "business class". Gratulerer med bursdagen til hodet er laget i vers. For dette er det alltid en hjemmelaget dikter i en stor kollektiv. I ekstreme tilfeller kan du grave på Internett, men bare ikke velge for jaded: det ser vulgært og vulgært ut. Det er bedre å ta noe originalt og upretensiøst enn en altfor florid gratulerer i en poetisk form. Det er obligatorisk å skrive et navn og en patronymic for å få meldingen til å se personlig ut. Ikke glem blomstene: En god middelaldrende sjef vil passe for eksempel en elegant bukett med roser som et symbol på kjærlighet og takknemlighet. En mannsleder - nelliker eller liljer av hvit nyanse.