Eksempel Sammendrag - Samlet eneste prøve

Sammendrag er en av de effektive måtene erklære deg som spesialist og gi denne informasjonen til arbeidsgiveren. Formålet med sammendraget er ikke å oppregneegne faglige ferdigheter. Her er det viktigste å trekke arbeidsgiverens oppmerksomhet til din person og skape et inntrykk av deg selv for å bli invitert til et personlig møte. Opprett et CV er ikke vanskelig - bildet av CVet kan bli funnet i en hvilken som helst jobbbrosjyre eller nedlasting fra Internett.

De grunnleggende prinsippene for et CV er kort (ikke mer enn 1,5 sider), neatness (ingen korreksjoner eller, Gud forby, feil) og sannferdighet.

Jeg vil gjerne legge til enda et poeng -originalitet. Fordi gjennom rammen og hovedkontoret til selskapet er dusinvis av lignende jobb, er det svært viktig fra mengden for å prøve å skille seg ut. Dette refererer til informasjonsform og innhold. En prøvegjenopptak gir deg bare et fundament, du må fylle opp det så mye som mulig enkeltvis. Ikke vær redd for å være ikke-standard, men ikke gå til jungelen.

Eksempel på sammendrag - bare et eksempel. La oss prøve å gjøre det effektivt pass til den nye arbeidsplassen.

• CV skal være "justert" for hver bestemt ledig stilling. Ikke angre på det i noen minutter. Fordi den tørre universelle sammendraget risikerer å drukne i hundre lik på pulten til personellbehandleren.
• Ikke send en CV ved faks. Bedre e-post, gjennom nettstedet eller ta med personlig. Kvaliteten på fakspapiret kan føre til et nedtrykkende inntrykk på ditt CV, selv om det ikke er noen objektive grunner til dette. Men gjenopptakene fra andre søkere, trykt på papir av høy kvalitet, vil umiddelbart få en start.
• Lag et CV i samsvar med kravene som et bestemt selskap legger fram. Utvid CV-prøven med spesifikke elementer relatert til konkurransestedet.
• Angi kun meningsfylt for en bestemtledig informasjon. Ytterligere ferdigheter som ikke er relevante for et bestemt tilfelle, har ingen interesse for noen. Ikke prøv å pynte deg selv som en spesialist, overskatte nivået av kunnskap om språk. Når det gjelder personlig samtale, vil disse "unøyaktighetene" ikke spille til din fordel.
• Beskriv personlige egenskaper, prøv å flytte vekk framal "pent, utøvere, kommunikativ, tilbøyelig til å lære." Disse er standardfraser, nesten "nedlastede" sammen med sammendrag av sammendraget. På dette punktet må du vise individualitet, vise at du er en interessant, uavhengig og til slutt kreativ personlighet!

Den generelle prøven av CV for arbeid hevder at den skal inkludere de følgende avsnittene:

1. Informasjon om søkeren (etternavn, fornavn, mellomnavn). Ordet "Sammendrag" i tittelen skal ikke brukes.

2. Formålet med jobbsøking: hva slags arbeid trenger du spesifikt, og hvilken spesifikk kunnskap og ferdigheter du har på dette området.

3. Personlig informasjon: kontaktinformasjon (adresse med postnummer, telefonnummer og e-postadresse, personlig side, ekteskapelig status og tilstedeværelse av barn).

4. Arbeidserfaring: Overføringen må være i omvendt temporal rekkefølge, det første punktet som angir siste arbeidssted. Det er nødvendig å angi arbeidsperioder og holdninger.

5. Utdanning: navnene på utdanningsinstitusjoner skriver helt, og ikke bare en forkortelse, studieår.

6. Tilleggsinformasjon: Hva understreker dine styrker, demonstrerer nyttige evner eller tilgjengeligheten av kunnskap som vil være nyttig i en ny jobb. Dette inkluderer de bestått kursene, nivået på datakunnskap og besittelse av kontorutstyr, tilgjengeligheten av førerkort, kjennskap til fremmedspråk.

I samme avsnitt kan du liste personligKvalitet, som er relatert til produksjons- eller arbeidsprosessen. Denne informasjonen er ikke obligatorisk for indikasjon, så hvis det ikke er noe å si, må du ikke torturere deg selv. Men det er bedre å prøve å male ditt eget psykologiske og profesjonelle portrett i noen få ord. Dette også, være oppmerksom.

Dette vil fortelle deg noen eksempler på gjenopptak for enheten til å fungere.

CV skal være kapasitet. Dette er kanskje det mest nøyaktige ordet som kan væreBeskriv et godt CV. En side eller en og en halv tekst skal kunne fortelle om alt, slik at de mest kritiske styremedlemmene føler at det er potensial i deg. Fyll ut en gjenopptaksprøve, ikke bli båret av småbiter. De er bare i stand til å irritere de som må lese flere titalls slike mesterverk om dagen. Kort og spesifikt skriv kun om essensen.