/ / Hva er en fordring og hvordan å jobbe med den

Hva er en fordring og hvordan å jobbe med det

Organisasjon eller IP med et ikke-kontant betalingssystemofte lurer på: "Hva er: kundefordringer på månedsbasis øker, vokser som en snøball?" Noen vil si at det er bra - produkter (tjenester) er etterspurt, og beregningen kan være en tid og vente. Men ikke skjult deg selv - i utgangspunktet er denne økningen et signal om at selskapet vil lide tap i nær fremtid. Har du noen gang tenkt på hvordan noen faste skyldnere bruker deg som bank? De midlene som ikke er betalt til deg i tide, er gratis penger til dine kunder. De leder dem til andre behov, de sier, du kan vente på utbetalinger (ingen krever det). Og hva gjør kredittorganisasjoner i dette tilfellet? Naturligvis blir de bøtelagt for sen betaling eller påløpte renter. Så det er på tide å forstå hvilke kundefordringer som er og hvordan å redusere det, under streng kontroll!

Hva er fordringen

Tips som bidrar til å redusere fordringer

I prinsippet er hele "debitor" delt inn i følgendetyper: normal (perioden mellom forsendelse (levering av tjenester) og oppgjørstidspunktet i kontrakten); forfalt (beløpet ble ikke mottatt på datoen som ble avtalt av kontrakten) og dårlig (når det ikke er mulig å returnere midlene). Og for ikke å være i andre og tredje situasjoner, må du følge følgende tips. Kontinuerlig arbeid med kundefordringer har flere stadier.

  1. Ukentlig spor debitorer med hjelpprogramvare. Den gode nyheten er at dataprogrammer blir utviklet som formularer om rapporter om noen sekunder. Dette lar deg systematisk overvåke den økonomiske situasjonen.
  2. De tidligere regningene blir utstedt, jo før de kommerpenger. I tillegg er det ønskelig for kunden å minne om betalingsbetingelsene. For eksempel legge til faktura en respekt brev om det, og du kan legge denne informasjonen til stillingen ark under, fremhever den i fet skrift. Ideen om å betale i tide bør være fast forankret i debitorens minne.
    Arbeid med kundefordringer
  3. System av rabatter for tidlig betaling - utmerketen måte å oppmuntre kunder til å bosette seg så snart som mulig. Dette betyr at du kan få en rabatt på for eksempel 2% dersom betaling skje innen 10 dager, mens det i kontraktsperioden på 30 dager som er angitt med fakturadato (og senere, se. Tips nummer to).
  4. Permanent arbeid med skyldnere betydeligøker sjansene for å få penger. Bokstaver må ledsages av telefonsamtaler. Selvfølgelig trenger ikke påminnelser i utgangspunktet å bli vurdert som straffeforfølgelse. Meldinger skal alltid være høflige, men faste, spør kjøpere når de kan betale gjelden.
  5. En annen effektiv måte er å gislik straff som bøter, straffer, interesse. For eksempel er det nok å se på bruksregninger eller en mobiltelefon for å forstå hva som er fordringer i bolig- og brukssektoren og kommunikasjon, og også å se hvilke vilkår for opptjening og innsamling det blir utsatt for. Disse selskapene er svært effektive når det gjelder å samle inn ikke-betalte lån.
  6. Overfør gjelden til et samlingsbyrå,Hvis, til tross for all innsats, betaler skyldneren ikke deg. Dette er ikke et ideelt alternativ, men samlingsfirmaer vet hva en fordring er, hvordan man skal håndtere det, og er svært vedholdende i å "slå ut" penger.

Hvorfor trenger vi en revisjon av gjeld?

Når det skje riktig, fungerer det bra.konstant overvåking av gjeld. De fleste kunder betaler vanligvis i tide. I tillegg er det tilrådelig å kontrollere statusen til kontoer, gjennomføre revisjon av fordringer og gjeld. Ifølge resultatene er de svake og sterke på firmaets aktiviteter identifisert, og det foreslås hensiktsmessige tiltak for å forbedre sin økonomiske tilstand. Hovedrevisjonene er som følger:

Revisjon av kundefordringer

  1. Studien av bestanddeler, regnskapsprinsipper for organisasjonen.
  2. Analyse av primær dokumentasjon, kobling av økonomisk dokumentasjon med vilkårene for kontrakter og priser som gjaldt på den tiden.
  3. Evaluering av oppgjørsdokumenter, sammenligning med rapporteringsskjemaer.
  4. Bestemme påliteligheten av data i balansen og dens applikasjoner.
  5. Utvikling av anbefalinger.

I prinsippet krever arbeidsområdet med fordringer og kreditorer bare et strømlinet system for organisering og kontroll. Sett dine egne regler, og følg dem.

Les mer: