Selskapet "PrimoKollekt": tilbakemelding fra ansatte

I dag må vi finne ut hva slags"PrimoKollekt" vurderinger ansatte, samt skyldnere og kunder. Alt dette vil bidra til å forstå hvor samvittighetsfull organisasjonen er foran oss. Faktisk kan noen tvetydige øyeblikk forekomme i mange meninger. Noen liker visse forhold, noen gjør det ikke. Dette fenomenet bør ikke skremme bort. Så hva med selskapet?

beskrivelse

Til å begynne med er det nødvendig å forstå, enn generelt er engasjertorganisasjon. "PrimoKollekt" vurderinger mottar akkurat som et samlingsselskap. Dette er et firma som samler gjeld fra skyldnere. Det er en organisasjon som ofte skjer i moderne virkeligheter, hvis aktiviteter tiltrekker seg mange.

Det er ingen spesifikke oppgaver for selskapetno. PrimoKollekt er en samlingsorganisasjon, det er nok å huske dette faktum. Men hva er fordeler og ulemper med det? Hvordan for ansatte, og for kunder eller skyldnere? Hva må du være oppmerksom på?

Selskaps tilbud

Som mottar "PrimoKollekt" vurderinger i kvalitetarbeidsgiveren? De er vanligvis tvetydige. Men som de fleste arbeidsgivere. Saken er at mange tar hensyn til de mange løftene til fremtidig sjef.

Hva tilbyr PrimoCollect til sine ansatte? Forslag kan kalles standard. nemlig:

• offisiell ansettelse;
• praktisk arbeidsplan;
• anstendig lønn;
• sosial pakke;
• karrierevekst;
• ikke-uniform arbeid;
• vennlig personale.

Hva er sannheten, og hva er en løgn? Skal jeg tro på alle forslag fra organisasjonen? Eller lurer PrimoKollekt på søkere?

Offisiell arbeidskraft

Jeg er glad for at selskapet tilbyroffisiell ansettelse. Men som regel er ansatte ikke så ivrige etter å samarbeide. Noen sier at PrimoKollekt er langt fra å være den beste arbeidsgiveren.

Noen ansatte sier at dette stedet -en god variant av arbeid eller deltid for studenter med opprinnelige priser. Men mer seriøse mennesker her bedre ikke å jobbe. I alle fall vil selv offisiell sysselsetting ikke bidra til å overskygge skuffelsen (dette er ofte understreket) fra samarbeid.

inntjening

"PrimoKollect" LLC mottar ikke de beste vurderingene på grunn av lønnsnivået. I utgangspunktet er ansatte lovet en anstendig høy lønn. Men i praksis ser alt ut litt annerledes.

Her er ikke den høyeste lønnen. Dette bør huskes for hver søker. Generelt om organisasjonen så langt, er få anmeldelser igjen av ansatte. Men de sier fortsatt at de betaler svært lite i selskapet. Arbeidet som utføres av samlerne skal tildeles en høyere lønn.

tidsplan

Hva er neste? Det er verdt å ta hensyn til arbeidsplanen. "PrimoKollekt" vurderinger ansatte blir positive for denne funksjonen. Til tross for ikke den høyeste lønnen, vil den fastsatte arbeidsplanen fortsatt finne sted. Og selskapets ledelse vil prøve å ikke krenke det.

Likevel er det noen ganger nødvendig å utføre arbeidoppgaver i avgangstidene. Dette er ganske vanlig praksis for et samlingsbyrå. En lignende funksjon er at noen arbeidere ikke er helt fornøyd. Men det er bedre enn å bo hver dag for overtid ubetalt arbeid, som ofte tilbys av forskjellige sjefer.

Arbeidets art

OOO PrimoKollekt (Moskva) mottar ingen anmeldelserdet beste fra sine underordnede for arten av det utførte arbeidet. Som allerede nevnt handler det hovedsakelig om innsamlingsselskapet. Men alle vet at slike organisasjoner ikke alltid opptrer lovlig når de "banker ut" gjeld. Selvfølgelig blir loven brutt av samlerearbeidere.

Alt dette er ekstremt vanskelig. Både fysisk og moralsk. Mange legger vekt på at du nesten må slå gjeld ut av skyldnere. Og det spiller ingen rolle om folk kan betale disse eller andre midler. Samlerens arbeid er i prinsippet kun egnet for hardt og fysisk / moralsk sterke mennesker. Noen står ikke i PrimoKollekt og forlater. Derfor kan ikke alle bygge en karriere her.

Karrierevekst

Men en spesiell karrierevekst i organisasjonener ikke observert. Dette er ikke et sted hvor du kan komme til lederstillinger. Hver søker må huske dette. Spesielt hvis han er ansatt som samler.

Men på kontor ledige stillinger er det noen karrierevekst. Du kan bli en senior avdelingsleder. Og ingenting mer.

Det er derfor mange legger vekt på det arbeideti "PrimoKollekt" egnet hovedsakelig for studenter. Hun gir ingen karrierevekst, men personen får uvurderlig arbeidserfaring. Bare fysisk og moralsk, bare et lite antall studenter vil takle den etablerte belastningen under arbeidet. Med andre ord, å jobbe hos PrimoKollekt er en reell utfordring.

Samleraksjoner

Nå er det lite som representerer selve organisasjonen i prinsippet. Hva er "PrimoKollekt" vurderinger av debitorer og kunder? Dette er også en viktig nyanse.

Samling selskap handlinger er oftevurdert som ulovlig. Debitorer sier at mange samlere ringer og skremmer, truer. Det er umulig å gjøre det i henhold til lovene etablert i Russland. Det er forbudt. For denne organisasjonen kan først bli bøtelagt, og så helt lukket. Denne oppførselen er imidlertid vanlig for alle samlingsbyråer. Dette er normalt.

Men kundene forlater selskapet LLC"PrimoKollekt" (Moskva) vurderinger av positiv karakter, sier at organisasjonen kun opererer innenfor rammen av den etablerte lovgivningen. I alle fall sier selskapsledelsen slik.

Hva å tro? I stedet er befolkningen mer tilbøyelig til å tro på den første typen tilbakemelding. Tross alt vil få mennesker ha tillit til uttalelsen om at samlingsselskapet opererer kun innenfor rammen av landets etablerte lovgivning, og utfører også samvittighetsfulle aktiviteter. Med tanke på tilbakemelding fra ansatte, kan det konkluderes med at selskapet ikke gjør sitt beste arbeid. Likevel, som alle andre samling byråer. Det er ikke noe overraskende i dette.

effektivitet

Hva blir "PrimoKollekt" vurderinger? Russland er et land hvor debitorer ofte møter samleselskaper. Og organisasjonen som studeres er en av dem. Hva sier kundene om effektiviteten av selskapets handlinger?

Generelt er kundene fornøyd med arbeidet.organisasjon. Det er sagt at PrimoKollekt opererer på en slik måte at mange prøver å tilbakebetale den gjeldsgjeld som er med all sin makt. Det er ondsinnede defaulters, men ofte prøver de selv å betale regninger. Det gleder mange. Du trenger ikke å endre innsamlingsselskapet for å få de nødvendige midlene.

Hva sier skyldnere

"PrimoKollekt" vurderinger av skyldnere (Russland, Moskva)blir ikke det beste. Det er heller ikke en eneste positiv mening om denne organisasjonen fra de som skylder penger til noen. Faktisk understreker noen meninger at det er vanskelig å kvitte seg med byrået.

I prinsippet er det ikke noe overraskende. Få av debitorene møtes medarbeiderne med åpne armer. Begge sider er a priori fiender. Så hva med positiv tilbakemelding, i prinsippet, kan det ikke gå.

Dokumenter og samtaler

Som mottar "PrimoKollekt" (Moskva) vurderinger frade som skal betale dette eller det firmaet penger? Ikke det beste. Mange understreker at dette firmaet fungerer på samme måte som alle andre samlere - de slår ut gjeld med all sin makt, men samtidig forsøker de å skjule sin identitet og ledelse. Hvorfor eksisterer denne oppfatningen?

Alt på grunn av det faktum at noen skyldnere spørsamlere presenterer seg og presenterer dokumenter under samtalen / møtene. Lignende øyeblikk blir ignorert. Eller arbeidere kaller ikke deres navn. Og dokumenter leveres kun i enheter. Alt dette antyder ideen om at organisasjonen egentlig ikke opptrer på den mest ærlige og legitime måten.

Merkelige samtaler

Hvilke andre anmeldelser mottar PrimoKollekt? Debitorer legger ofte vekt på at de er ulovlig tilordnet de som skylder penger. Noen indikerer at alle gjeld alltid betales i tide. Men på et tidspunkt begynte de å bli forstyrret fra PrimoKollekt-selskapet med trusler og krav om å returnere denne eller den pengene.

Sammen med dette nekter innringereintrodusere eller rapportere på hvilke vegne de opptrer. Det anbefales å bare ignorere slike samtaler. Eller ta opp alt på en stemmeopptaker og advare deg om å gå til retten. Forstyrrende samvittighetsfulle borgere ganske ofte.

resultater

Nå er det klart hva "PrimoKollekt" vurderingertjener. Dette er en typisk representant for samlingsbyråer, som fungerer på omtrent samme måte som konkurrenter. Ansatte gjør sitt beste for å beskytte ledere mot kommunikasjon med skyldnere. Og slå ut gjeld på både lovlig og ulovlig måte.

Som arbeidsgiver er PrimoKollekt ikke dårlig, menikke egnet for alle. Det er vanskelig å jobbe her, det må gjøres tungt arbeid (i alle sanser). Ingen store penger. Alt dette er viktig å vurdere før du kontakter organisasjonen for sysselsetting.