Bankmedarbeider: Ulemper og fordeler ved yrket. Arbeider i en bank
Banker er noket bredt konsept som inkluderer økonomer med ulike nivåer av kunnskap og ferdigheter, alt fra enkle kasserere til ledere. Men enhver slik ansatt må nødvendigvis ha en spesiell utdanning innen økonomi. Jo mer kvalifikasjoner en bankmedarbeider har, desto flere muligheter får han når han går opp i karriere stigen.
Hva er bankansatte?
Relativt nylig bankfolkDe var konservativt kledd, rolige menn som har høyere utdanning, og de kan snakke kompetent. Slike ansatte umiddelbart etter at de hadde gått fra universitetet, kom til arbeid hos en kredittinstitusjon med sikte på å jobbe der i alle sine liv og bli ledende.
Til nå er denne stereotypen alleredeirrelevant. Bankarbeidere er for det meste kvinner, og blant lederne kan de bli funnet oftere. Og jobber i en bank i stillinger er ikke lenger bare for å skifte papirbitene, det har et større fokus på salg av banktjenester.
Hva er de viktigste kravene?
Før du går inn i tjenesten, sørg for åEn oppsummering av bankens medarbeider er utarbeidet, akkurat som alle andre. Selv i mangel av erfaring, må den indikere riktig økonomisk utdanning.
Å jobbe i en kredittinstitusjon du trengerLes godt og raskt, navigere i noen dokumenter, og ha også nok oppmerksomhet og utholdenhet. En av de viktigste funksjonene til enhver bankmedarbeider er ansvar. De fleste ansatte i kredittorganisasjoner jobber med kunder av ulike kategorier, aldre og inntekter hver dag.
Derfor, for å jobbe i en bank må du habalansert karakter, slik at kommunikasjon med mennesker alltid er rolig. En viktig kvalitet som enhver bankmedarbeider burde ha, er tålmodighet og stresstoleranse, da han må roe opp uventede ikke-standard situasjoner for å beholde kunder og tjene godt omdømme for banken.
Hva er lønnen i banken?
Lønnen til en bankmedarbeider kan værehelt annerledes. Den minste av alle mottar kasserere, til tross for dette er denne stillingen den mest ansvarlige for alle. Men kontanters stilling er det aller første skrittet når man klatrer karriere stigen. De fleste av høvdingene i ulike finansorganisasjoner begynte med dette. Ledere på mellomnivå har høyest inntjening, ikke teller ledere. De jobber med å tiltrekke seg kunder, fordi for dem får de et godt tilleggsgebyr.
Er det verdt å jobbe i en bank?
Det kan sies at en bankmedarbeider er engasjertmangfoldig, prestisjetunge og interessant arbeid. Som regel sikres en pålitelig arbeidsplass ved hjelp av slikt arbeid. Men en slik aktivitet krever et høyt nivå av faglig kompetanse og kommunikasjon med kunder i ulike, noen ganger vanskelige situasjoner. Bytte fra en bank til en annen er ikke i det hele tatt fordømt, spesielt hvis dette er gjort for å bygge en karriere. I noen av disse institusjonene har folk som kom fra utsiden, og ikke de som har jobbet lenge i denne banken, jobbet i toppstillinger.
Hvilken kunnskap og erfaring er nødvendig?
Som for kunnskap, bank yrketAnsatte krever obligatorisk kunnskap om all informasjon om banktjenester og produkter. Ansatte må kunne tilby et bankprodukt, for eksempel åpne en konto, få et lån eller foreta et innskudd. Det vil alle avhenge av hvor godt medarbeider er kjent med disse spørsmålene, i den forbindelse vil hans faglige kompetanse øke. En person bør hele tiden studere nye materialer og selge eventuelle bankprodukter eller tjenester, hvis han er sikker på at de er av høy kvalitet, og være godt bevandret i alle de risikoer og muligheter som er knyttet til dette.
Et annet krav som burdeå overholde en bankmedarbeider, er tilstedeværelsen av kommersielle evner, evnen til å kommunisere positivt med kunder og lede samtalen. Dette antyder at arbeidstakeren må kunne samarbeide med klienten og skape samarbeid med ham. Ikke en enkelt klient kan forbli likegyldig hvis den behandles taktfullt, følsomt og oppmerksomt.
De fleste banker prøver å ta på jobbunge mennesker, fordi de er mye raskere å trenge inn i markedsrelasjoner og lett tilpasse seg dem. Moderne bankfolk mener at folk som allerede er mer enn førtifem, er vant til å bli betalt, spesielt uten belastning, fordi de fortsatt husker det gamle systemet. Dette gjelder ikke for hver person.
Hva er fordelene med å jobbe i en bank?
- Du kan alltid offisielt gå for å studere permisjon når du studerer ved korrespondanse, årlig permisjon, barselsorlov eller sykdom. Dette betales av banken.
- Du har en stabil lønn, bonuser og en rekke tilleggsbetalinger.
- Arbeidsforholdene er gode: det er rent, stille, moderne apparater, komfortable møbler er installert, det er en buffet, et medisinsk senter, et røykeområde og så videre.
- Arbeid utføres på en datamaskin med internettilgang. Men her er alt avhengig av hvilken bankavdeling du jobber i.
- Den faste tidsplanen og den fastsatte arbeidstiden i henhold til forskriftene.
- Ordren om opptak til stillingen nødvendigvisDriftstiden din er forhandlet, og hvis du av en eller annen grunn må resirkulere, kan du trygt be om et tilleggsgebyr. Selv om dette spørsmålet er mer subjektivt, er alt avhengig av bankens ledelse. Men arbeid utover normen vil ikke være permanent.
- Konstant kommunikasjon. Du vil bli omgitt av et stort antall mennesker, som er ansatte og kunder i banken. Derfor jobber det med å jobbe i en bank med folk.
Ulemper ved å jobbe i en bank
- Strenge kleskode. Vi må glemme alle slags jeans og T-skjorter. Det er nødvendig å sette i utgangspunktet i form - hvit topp, svart bunn - og å bruke strenge klær.
- Du er på arbeidsplassen fem dager i uken, så bare helg blir brukt på å løse personlige problemer, eller du må forlate dem før ferien eller skifte dem til andre.
- Et stort antall overordnede. Hvis du er en enkel ansatt, kan det være flere forskjellige høvdinger over deg som kan kontakte deg når som helst med spørsmål, be deg om å sende inn et dokument eller sende noen instruksjoner.
- Hvis banken er liten, så er det kanskje en "familie". Det vil si at du umiddelbart vil bli tilbudt en god lønn, men bare en slektning eller nær venn av grunnleggerne vil ta en høy stilling.
- Hvis du ikke jobber med penger, er du ansvarlig for dokumenter knyttet til bevegelse av midler, verdipapirer og kundeidentifikasjon.
Når du velger et bank yrke, værVi er sikre på at du alltid vil ha en jobb, da det er mange banker, og spesialister kreves overalt. Hele vanskeligheten ligger i det faktum at du ved å velge et slikt yrke mister din frihet, det vil si muligheten til å jobbe for deg selv.
Som du kan se, fordeler og ulemperEt slikt yrke er nok. I dette tilfellet vil valget avhenge av hvilke prioriteringer og mål du forfølger i livet. Hvis de svinger i retning av banken, så vil du selv over tid analysere funksjonene til et slikt hardt arbeid.