Viktige lønnsomhetsindikatorer: formler

Arbeidet til et selskap trenger en konstantevaluering. Dette gjør det mulig å fastslå de svake og sterke funksjonene i organisasjonen av finansielle, investeringer og driftsaktiviteter. For å gjøre dette, bruker analytikere en rekke teknikker. Et svært viktig sted i verdsettelsessystemet er opptatt av lønnsomhetsindikatorer, formlene for å bestemme hvilke som tillater oss å vurdere bedriftens gjennomførbarhet. Denne tilnærmingen innebærer å undersøke flere indikatorer. Dette vil gi et omfattende blikk på statusen til finansinstitusjonen. For å forstå lønnsomhetsindikatorene riktig må du studere essensen av deres beregningsformler.

Konseptet om lønnsomhet

For å vurdere fortjenesten som bedriften mottok i rapporteringsperioden, er det ikke nok bare å analysere sin dynamikk.

Tross alt kan det øke, men det blir detØk begge kostnader, og kostnaden for produksjonsmidler. Beregning ved hjelp av formler indikatoren for lønnsomhet på balanse, vil det være mulig å avsløre, i hvilken periode mengden fast kapital og arbeidskapital var mindre med vekst i fortjeneste.

Lønnsomhetsindikatorene, hvis formler vil værevurderes videre, tillat å estimere relative indikatorer for effektivitet i virksomheten. Dette kan gjøres ved å sammenligne antall kostnader og avkastning i driftsperioden.

Lønnsomhet er lønnsomhet (lønnsomhet)bedriften. En av de viktigste indikatorene for analytikere, investorer og ledelse. For å forstå hvordan selskapet fungerte effektivt i perioden under vurdering i sammenheng med sine ulike aktivitetsområder, brukes formlene til de grunnleggende indikatorene for lønnsomhet.

teknikk

Å vurdere effektiviteten av aktiviteteneselskaper, må analytikeren korrelere fortjeneste med ressursene som genererte det. Indikatorer for lønnsomhet for foretaket, hvis formler brukes i metoden, kan uttrykkes i fortjenesten som hele produktet bærer, eller i kapitalenheten som er investert i den.

Avhengig av hva slags fortjeneste som er sammenlignet med enkelte ressurser i selskapet, er typene av evaluering også differensiert. De mest brukte av dem er bare 4 koeffisienter:

• eiendeler;
• salg;
• direkte kostnader;
• generelle aktiviteter.

Du kan også analysere lønnsomheten av kapitalen din.

Retur på eiendeler

Lønnsomhetsindikatorer, balanseformlersom gir en mulighet til å foreta en vurdering av effektiviteten av bruken av kapital, er obligatorisk beregnet. Dette er de viktigste produksjonsindikatorene.

Denne tilnærmingen vurderer visdom av beslutningerledelse innen investert kapital. Beløpet på balansen er vurdert her. For å forstå korrektheten av strukturen, bruk andre metoder for å gjennomføre en analytisk vurdering.

For beregningen vil det være nødvendig å vurdere dataene i foretakets regnskapsrapporter, for eksempel skjema nr. 1 kalt balanse og skjema nr. 2, som kalles "fortjeneste og tap".

Formelen for lønnsomhet av eiendeler har følgende uttrykk:

RA = PE / (ВБнп + ВБкп) / 2, hvor PE er et netto tap eller overskudd, ВБнп, ВБкп - balansevaluta ved begynnelsen og slutten av rapporteringsperioden.

Lønnsomhet av salget

Formelen for lønnsomhet av salget er også en viktig faktor for å studere effektiviteten av selskapet.

Det gir deg mulighet til å anslå hvor mye fortjeneste organisasjonen tjener fra hver salgsenhet.

Lønnsomhet av salget, formelen deravpresenteres nedenfor, vil bidra til å forstå hvor mye bedriften kan beholde etter finansiering av ferdigvarer, betale skatt og renter på kredittforpliktelser. Denne tilnærmingen viser lønnsomheten til problemet, lar deg veie sin andel i salget.

Formel av lønnsomhet av salget:

РП = ЧП / ВР, hvor ЧП - et netto tap eller fortjeneste, ВР - en inntekt fra realisering.

Retur på direkte kostnader

Det neste trinnet i analysen er lønnsomheten av direkte kostnader. Det gir deg mulighet til å vurdere hvilken avkastning som bringer den totale kapitalen i selskapet, som den eier.

Det vil si at det er en god mulighet til å evaluere og trekke konklusjoner om hvor mye fortjeneste selskapet beholder i organisering av produksjon og salg av produkter.

Lønnsomhetsindikatorer, beregningsformlersom vil bli diskutert videre, vil presentere data om hensiktsmessigheten til å bruke kapital og vil vise hvor mye ressurser virksomheten brukte på å oppnå nettoresultat.

Formelen har følgende form:

РПЗ = ЧП / С, hvor ЧП - et netto tap eller fortjeneste, С - kostpris.

Du kan også vurdere inntektene fra salg, bruttoinntekt, etc., i stedet for nettoresultatindikatoren. Alt avhenger av målene for finansanalytikeren.

Lønnsomhet for generell aktivitet

Den enkleste måten å vurdere lønnsomhetSelskapet i rapporteringsperioden er beregningen av lønnsomheten til foretaket. Formelen vil bli presentert senere. For å forstå essensen av denne metoden, er det nødvendig å forstå essensen av de sammenlignede artiklene i skjema nr. 2.

Dette er en svært viktig tilnærming i systemet somdanner hovedindikatorene for lønnsomhet. Formler for å bestemme selskapets samlede lønnsomhet, sammenligner resultatmengden før skatt og provenuet fra salget av varer i rapporteringsperioden. Det ser slik ut:

RPM = PN / BP, hvor PN er resultatet (tap) som selskapet mottok før du betalte sine skatteforpliktelser, BP - omsetning (omsetning) fra salg.

Lønnsomhet av egne forpliktelser

Det er svært viktig for både investorer og forvaltningsselskaper å bestemme lønnsomheten i sin kapital.

Det viser hvor mye eiere og investorer får fra kapitalenheten som er investert i virksomheten til selskapet. Formelen er dette:

РСК = ВР / (ВБнп + ВБкп) / 2, hvor ВР er produksjonsverdien, ВБнп, ВБкп - balansen valuta i begynnelsen og slutten av perioden under vurdering.

Lønnsomheten i selskapets egne finansieringskilder kan mer fullstendig beskrive formelen til DuPont. Det kan uttrykkes som følger:

RSK = PP / BP × BP / WB × WB / SC, hvor PE er et netto tap eller fortjeneste; WB - summen av eiendeler; BP - omsetning (omsetning) fra salg; SC - egne forpliktelser.

Hva å vurdere

Lønnsomhetsindikatorer, hvis formler ble presentert ovenfor, foreslår å ta hensyn til en rekke andre aspekter.

• Tidspunkt for analyse. Den presenterte metoden tar ikke hensyn til avkastningen på lang sikt fra bruk av langsiktige investeringer. Det er bedre å vurdere koeffisientene i dynamikken.
• Inkompatibiliteten til monetære enheter. Resultatet reflekterer resultatene av nåværende aktiviteter og kapital (balanse) dannet gjennom årene. For nøyaktigheten av vurderingen bør markedsverdien av selskapets eiendeler tas i betraktning.
• Høy lønnsomhet kan oppnås medbetydelig økning i risiko. Derfor er det nødvendig å beregne antall tilhørende indikatorer (økonomisk, operativt spak, strukturen av dagens utgifter og økonomisk stabilitet).

Lønnsomhetsindikatorene, hvis formler varpresenteres i sammenheng med flere aspekter av vurderingen, la oss konkludere med at selskapets arbeid er hensiktsmessig. Sammenligning av kostnaden med størrelsen på resultatene oppnådd gjennom det, kan du forstå om bedriften er lønnsom eller om lederens aktivitet var ineffektiv i den analyserte perioden. Gitt en rekke objektive aspekter ved å gjennomføre en slik studie, får analytikere relativt nøyaktige resultater. Konklusjonene, som er laget på grunnlag av beregningene, kan forbedre tilstanden til hver organisasjon.